Circolari

Variazione aliquote contributive dal 01/10/2018 a seguito rinnovo C.C.N.L. del 18/07/2018

Segnalazione danni diretti ed indiretti alle attività economiche

La Cassa Edile Genovese riconosce ai lavoratori dipendenti di imprese iscritte, con versamenti regolari e con almeno 1500 ore lavorate nei 12 mesi precedenti la richiesta, il rimborso del costo sostenuto fino ad un massimo annuo di ? 200 per figlio.

Informiamo che, con l'entrata in vigore il 25 maggio 2018 del Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati 679/2016 (GDPR), abbiamo aggiornato la nostra informativa sulla privacy che sostituisce la precedente. Invitiamo a prenderne visione.

Informiamo che, con l'entrata in vigore il 25 maggio 2018 del Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati 679/2016 (GDPR), abbiamo aggiornato la nostra informativa sulla privacy che sostituisce la precedente. Invitiamo a prenderne visione.

Ulteriori chiarimenti sulla distribuzione del vestiario Estivo e Invernale 2018

Le Parti Sociali, allo scopo di rendere più efficiente la distribuzione e di migliorare la qualità del materiale contenendo i costi, in linea con le altre realtà provinciali hanno deciso di passare ad una distribuzione unica annuale (estate ed inverno).

Il contributo minimo, sinora fissato a 35 euro mensili per lavoratore, passa a 46 euro. Vista la tardiva comunicazione, la revisione del contributo mensile entrerà in vigore con la denuncia di febbraio 2018.

Tassabilità contributi versati dalle Imprese alle Casse Edili

La Cassa Edile Genovese ha deciso di confermare il sistema di distribuzione in essere migliorando ulteriormente la qualità del materiale e ampliando il ventaglio delle opzioni.

Tassabilità contributi versati dalle Imprese alle Casse Edili

Variazione aliquote contributive con decorrenza 1 ottobre 2016

Comunicazione CNCE 599: applicazione 35 euro per aspettative a zero ore

Comunicazione CNCE 596: chiarimenti su contributo minimo APE

A seguito comunicazioni CNCE 591 e 592 (aprile 2016) a partire dalle denunce di competenza del mese di Maggio 2016 si applicherà il contributo minimo APE pari a 35 Euro per lavoratore. Esempi di compilazione M.U.T.

Tassabilità contributi versati dalle Imprese alle Casse Edili

Allo scopo di facilitare la fruizione dei servizi della Cassa è oggi possibile scaricare la modulistica da questo sito, sezioni "Prestazioni" (lavoratori) e "Modulistica" (Imprese), ed inviarla anche via mail .

Chiarimenti ed indicazioni relativamente alle anomalie riscontrate nella fase di avvio del DURC ON-LINE ed alla errata attribuzione di CSC edili da parte dell'INPS

Variazione Contributo A.P.E. in vigore dal 1 luglio 2015

Dal 1 Maggio 2015, al fine di semplificare le operazioni di liquidazione alle Imprese, cambia la modalità di rimborso delle prestazioni: ore Cig Apprendisti e Interinali per eventi metereologici ? Carenza Malattia ? Mutualizzazione Prevedi.